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应聘温馨提示 |
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1、您可以采取电子邮件或邮寄简历的方式投递个人工作学习简历（请在简历中明示：应聘职位、薪资要求以及招聘信息来源）。
2、投递简历时，请在信封或电子邮件主题上注明：
“姓名—目前职务”应聘“职位编号—职位名称”，以便我们的筛选
如：“王五—主任设计师”应聘“CRL0808—责任建筑师”
3、我们会对收到的每一份简历进行认真筛选，我们有可能将您的简历推荐至公司内其他部门或职位，推荐参加面试。
4、我们推荐您下载、使用我们发布的标准简历模板填写您的个人信息，以便于我们更加全面地了解您的情况。
5、我们的招聘流程：
简历收集→简历筛选、推荐→初试→复试→人力测评→体检及录用
注：初试、复试环节将根据应聘职位的不同，选择以专业面试或笔试的形式进行，应聘者在参加初试、复试前将得到具体通知。
6、您所投递的简历恕不退还，敬请谅解；招聘期间，谢绝个人来访，我们将尽快给您答复，谢谢您的配合。 |
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